リスクマネジメント研究会・セミナー開催のお知らせ

　プロジェクトの成功には、組織が高いレベルの能力を持ち、それを発揮することが必要です。プロジェクトマネージャは、メンバーの持つ能力を向上させ組織としてパフォーマンスが出るようにするとともに、顧客との間に良好な人間関係を築くことが重要となります。「組織は人なり」と言われます。組織をどのような（気質の）人で構成するのか、その人にどんな役割を与えるのか、どのような関係（コミュニケーションの方法）を持つのか、といったことはプロジェクトを進める上で重要なファクターとなります。しかし、人は十人十色と言われるように、様々な考えや行動特性を持っています。これは組織において、人に関わる不確実性が存在することを指し、リスクの発生源となることを示しています。組織における人の行動特性を把握することは、人や組織に関するリスクに対処する方策の一つとなります。
今回のセミナーでは、「人と組織」に焦点を当てたリスクマネジメントセミナーを3部構成で開催します。まず第1部では、リスクマネジメントの観点から人間関係スキルについてPMI標準（PMBOK、PMCDF、OPM3）に基づいた解説を最近の話題を交えて行います。第2部では、行動分析の新しい手法であるブレンド・メソッドの解説と事例について、専門化であるアルゴソフトの岡崎氏を招き解説をしていただきます。人間の気質と行動パターンについては、デビッド・カーシー博士の研究やハーマンモデルが有名ですが、ブレンド・メソッドはより簡易な方法でかつ実用的に利用可能な手法となっているもので、大手精密機器メーカーなどにおいて実践されている手法です。第3部では、ケースを想定して、人や組織に関するリスクの特定とその対策について演習を実施し、その結果について人や組織に潜んでいるリスクについて講師を交えて討議します。
PMI日本支部では、参加者のご希望に沿うべくリスクマネジメント研究会・セミナーを下記の要領で開催いたします。皆様、是非ご参加下さる様ご案内申し上げます。

リスクマネジメント研究会・セミナー

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