地域ソーシャルマネジメント研究会

　2019年度までに実施した豊田市役所のSDGs活動への支援の実績を分析して、地域のソーシャル活動、とりわけSDGs活動においてプロジェクト・マネジャーに対し必要とされるスキルや能力を追究していきます。
　2019年度までのフィールドワークにおけるノウハウを整理し将来に向けて活用していくこと、新たに地域の社会的な問題に取り組む方へのヒントになることを目指しています。
　また、コロナ禍における新たな研究会活動を進めており、こちらもSDGsにテーマを置いて検討を行っています。

1. 経験、ノウハウを社会課題解決に生かせる喜び
   これまでのプロジェクトマネジメント活動での経験、ノウハウを社会貢献活動に生かすことができます。
2. 自分の持っていないスキルを身に付ける喜び
   社会価値を見いだす創造力を身に付けることができます。
3. 人間力の向上
   チーム活動での相互尊重・相互理解・やり抜く力を身に付けることができます。
4. 多様性に富んだ人的ネットワーク拡大（同業他社、産官学、グローバル）
   PMI日本支部で活動するメンバーはもとより、関連するステークホルダーは多岐に渡りますので、人的ネットワークを拡大できます。
5. PMI日本支部および中部ブランチ活動への参画
   PMI日本支部および中部ブランチのさまざまな活動に接する機会が得られます。特に、セミナー、シンポジウムなど各イベントに準備段階から参画できます。
6. ギブバック活動などのPDU取得
   活動実績に応じて、ギブバック活動などの PDU が得られます。詳しくは CCR ハンドブックを参照いただくか、当部会のリーダーにご相談ください。

1. 月に1,2回の定例会（平日19:00～20:00を想定していますが、日程・時間は都度調整します）と「実践」の場での活動があります。
2. 活動は年度(1月1日～12月31日)で行い、年度末、年初に年間計画を策定します。
3. 情報発信および情報共有は、電子メール、Googleハングアウト、Zoho、Zoom などのコミュニケーション・ツールを活用して効率的に進めます。

1)　応募資格

• PMI日本支部の会員であること。
  注）PMI本部会員であるだけではなく、支部会員登録が必要となります。
• 趣旨に賛同いただき、積極的に貢献していただける方
• 年間を通じて継続的に活動いただける方　（中部地域在住の方、中部地域以外に在住の方、どちらも歓迎します）

2)　募集人数

• 10名程度

3)　募集期間

• 年間を通して募集します。
• 提出書類を参考にメンバーを選定させていただきます。結果は、電子メールにて通知します。