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PULSE OF THE PROFESSION® 2015 「プロジェクトマネジメント 価値の獲得 知識継承を通して」

知識の重要性、すなわち知識をどのように獲得し、利用し、共有するのかがプロジェクトやプログラムが成功するための鍵である。

では、なぜ知識継承を実施している組織がほとんどないのだろうか。 これらについて、本Pulse of the Profession® 詳細報 告書で説明する。

プロジェクト・マネジャー、プログラム・マネジャー、およびポ ートフォリオ・マネジャーは、プロジェクトを成功に導くため、スキル、能力、ふるまいを共有する必要がある。このプロジェク トマネジメントのテクニカル・スキル、戦略マネジメントおよび ビジネスマネジメントへの洞察力、およびリーダーシップの能力 は、まさにPMIのタレント・トライアングルを通じてPMIが奨励しているものである。なぜなら、これが戦略的イニシアチブのより 良い成功を確実にするからである。

組織が従業員の能力開発を検討する際、ゴール達成に最も重要となる、確実なプロジェクト実 施成功の手段として知識継承を認識するようPMIは注力している。

 

PMI の Pulse of the Profession® In-Depth Report: Capturing the Value of Project Management Through Knowledge Transfer を 日本語に翻訳いたしました。
 
翻訳:PMI 日本支部 翻訳・出版委員会 伴 和子
監訳:PMI 日本支部 翻訳・出版委員会 矢野 仁士 
 
PMI s Pulse of the Profession In-Depth Report, Project Management Institute, Inc., 2015. Copyright and all rights reserved. Material from this publication has been reproduced with the permission of PMI. 

◆ PMI's PULSE OF THE PROFESSION® 詳細 レポート (日本語版) 

プロジェクトマネジメント 価値の獲得 知識継承を通して
 

◆ Pulse of the Profession® In-Depth Report

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