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PULSE OF THE PROFESSION® 「競争に勝つ 効果的なタレント・マネジメント」

PMIのPULSE OF THE PROFESSION ®レポートは、高い業績を達成している組織は、単に、戦略を重要視したり、効率を向上させたりしているだけではないことを明らかにしています。これらの組織は、成功裏にプロジェクトやプログラムを成し遂げることができる、資質(タレント)をもった人材を育成しているのです。この資質をもった人材は、リスクを削減し、安定性を高め、発展を促進し、強靭な競争力を築き上げます。

しかしながら、資質(タレント)がプロジェクトやプログラム成功の方程式に組み込まれていることに気付いていない組織があるのです。ますます多くの組織がタレント・マネジメントをコア・コンピテンシーとして取り入れている一方で、多くの組織が優れたプロジェクトマネジメント・タレントおよびタレント育成イニシアチブへの投資に失敗し、プロジェクトや組織に危険を招いています。

PMI の Pulse of the Profession® In-Depth Report: Talent Management を 日本語に翻訳いたしました。
 
翻訳:PMI 日本支部 翻訳・出版委員会 山崎 千登勢
監訳:PMI 日本支部 翻訳・出版委員会 永島 和暢 
 
PMI s Pulse of the Profession In-Depth Report, Project Management Institute, Inc., 2013. Copyright and all rights reserved. Material from this publication has been reproduced with the permission of PMI. 

◆ PMI's PULSE OF THE PROFESSION® 詳細 レポート (日本語版) 

  競争に勝つ 効果的なタレント・マネジメント
 

◆ Pulse of the Profession® In-Depth Report: Talent Management

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