WHITE PAPER 「持続可能な変革モデル」
ほとんどの組織文化は転換する必要に迫られています。
変革マネジメントは、長期間持続する改善を目的とし、現行の状態から未来の状態への移行を可能にするために行う、先を見越した複数の手段から成り立ちます。
この白書は変革の維持を達成するための前向きな方向性を提案します。
翻訳:PMI日本支部 PM翻訳出版研究会 山崎 千登勢
監修:PMI日本支部 PM翻訳出版研究会 松吉 靖
監修:PMI日本支部 PM翻訳出版研究会 松吉 靖
WHITE PAPER : The Model for Sustainable Change, Project Management Institute, Inc., 2014. Copyright and all rights reserved. Material from this publication has been reproduced with the permission of PMI.
◆ WHTE PAPER (日本語版)
◆ WHITE PAPER :Change Agility: Readiness for Strategy Implementation
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